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Motivando «Millennials»

Por ActionCOACH / ELOI POMAR La generación millennial hemos llegado al mercado laboral y a cargos de dirección, con edades aproximadamente entre 20 y 38 años. Educados, preparados y culturalmente más diversos y flexibles que cualquier anterior generación. No nos gusta la burocracia interna en las organizaciones y  desconfiamos de las jerarquías tradicionales. Enamorarnos de [...]

2019-05-28T14:22:15+00:00mayo 28th, 2019|Coaching|0 Comments

7 Tips para lograr un Equipo de Trabajo Sano

Por ActionCOACH-  ELOI POMAR / Business Development Manager. Mens sana, in corpore sano. En los lugares de trabajo saludable tienen los equipos más productivos. Afortunadamente, los hábitos saludables  requieren poca inversión y depende de la voluntad por aplicarlos. Hay muchas formas para preservar la salud de tu equipo y hacer que tu negocio funcione perfectamente. [...]

2019-05-20T17:51:27+00:00mayo 20th, 2019|Liderazgo|0 Comments

¿Por qué todos los empresarios de éxito tuvieron un Coach de Negocios?

Por ActionCOACH - ELOI POMAR / Business Development Manager / España Es el denominador común de las personas de negocio de éxito, el Coach de Negocios. El Coach de Negocios es un entrenador personal de empresarios. Todos los empresarios de élite tienen uno, exactamente igual que todos los deportistas de élite tienen un entrenador deportivo. [...]

2019-05-13T12:19:20+00:00mayo 13th, 2019|Coaching|0 Comments

8 Pasos para tener un Equipo de Trabajo Exitoso

Sin lugar a dudas, lo que más le debe preocupar al líder de un equipo de trabajo, llámese, Coordinador, Encargado, Supervisor, Gerente, Director o Director General, es conseguir un equipo de trabajo que logre los objetivos que se plantean en cuanto a consecución de ventas, margen de utilidad, rentabilidad, lanzamiento de nuevos productos, meta de [...]

2019-05-13T13:14:34+00:00mayo 11th, 2019|Equipo|0 Comments

Una Guía para para una buena retroalimentación

Por: Brad Sugars Si eres dueño de un negocio o tienes mucha experiencia en la industria, la buena retroalimentación puede ser difícil, ya que si no la realizas con cuidado puede parecer que es un ataque personal, por otro lado, si lo sabes utilizar sabiamente te ayuda a mejorar la productividad y la moral de [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 29th, 2017|Coaching|0 Comments

9 Pasos para un Plan

Por: ActionCOACH Abril Morales Con este nuevo año la gente tiene en su cabeza muchos buenos deseos e intenciones, desgraciadamente el mentalizarlo no es suficiente. Es muy importante escribirlos, este paso es el primero para volverlos realidad, aquí es donde nos damos cuenta de cuáles son los puntos a cuidar para lograr llegar a la [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 29th, 2017|Coaching|0 Comments

Resistirse a Cambiar

La Resistencia al Cambio es un fenómeno presente con innumerables consecuencias, siendo una de las más importantes el inhibir la posibilidad de éxito de una persona. Cambiar implica, en muchos casos, abordar un territorio prácticamente desconocido y se puede percibir por algunos como un salto al vacío, por lo que es una reacción natural que asumirlo pueda infundir temor. [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 21st, 2017|Coaching|0 Comments

¿Te atreves a dar el Primer Paso al Éxito?

Los mensajes que nos invitan a propiciar un Cambio en nuestra vida están por doquier: En la publicidad externa, en los medios de comunicación, en los mensajes de Facebook y Twitter, en nuestros chat personales de WhatsApp, de verdad que están por todos lados. “Este es el momento de cambiar tu vida”, “Inicia la construcción de la [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 21st, 2017|Coaching|0 Comments

5 Actividades para Fortalecer el Trabajo en Equipo

  No hace falta escalar una montaña o remar en un rápido para ejercitar las habilidades de trabajo en equipo. Actividades de “team building” de bajo costo, para realizar en poco tiempo y mejorar el desempeño grupal en la pyme. Para reforzar el espíritu de equipo de tu gente,pon  en práctica alguna de las siguientes actividades en [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 14th, 2017|Liderazgo|0 Comments

Cómo corregir los errores de sus empleados

En una empresa en donde trabajan personas y hay diversidad, los errores son inevitables. Incluso si el dueño o director ha hecho bien su tarea de detallar claramente los roles y responsabilidades de cada empleado, o si todas las reglas y procesos están debidamente formalizados en su manual de operaciones. Al igual que los gerentes [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 7th, 2017|Liderazgo|0 Comments